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常州:海纳百川 “才”聚龙城

2023-08-07 11:02:11

来源: 凤凰网

近日,2023年常州经济半年报出炉。读懂常州经济半年报,从数据背后看常州经济的“成色”和“亮色”,在城市吸引力中解码经济前行的力量和信心。“常州发布”推出“步步向前”专栏,一起关注常州经济回升向好,步步向前。

“坚持以产业聚人才、以人才兴产业。”市委十三届六次全会上,常州再次释放识才爱才敬才用才强烈信号。不断 优化人才发展环境,做强“第一资源”, 今日龙城,创新活力涌动、产业蓬勃兴起,创新因子不断激活。


(资料图片仅供参考)

引·张榜寻才

破解发展之“卡”

位于钟楼区,江苏波速传感器有限公司的新产品——无铅压电陶瓷片已进入中试阶段,即将批量生产。仅用半年时间,该产品的良品率就提高到95%以上,生产成本降低了50%以上。

“我们之前做过数次攻关,但是始终无法突破技术瓶颈。”江苏波速传感器有限公司副总经理黄富强介绍,抱着试一试的态度,企业报名参加钟楼区的“揭榜挂帅”活动,面向全球“悬赏”求助。

很快,日本先锋株式会社的技术团队前来“揭榜”。在企业研发团队和日本团队的共同参与下,无铅压电陶瓷产品研发按下“加速键”,将实现量产的时间提前了大半年。

黄富强 江苏波速传感器有限公司副总经理

目前,我们已经和移动通讯、穿戴设备、新能源汽车等领域头部企业就该产品开展合作洽谈,预计量产后将实现年销售收入突破3000万元。

今年以来,钟楼区全面梳理产业关键技术需求,征集到16家企业17项技术攻关需求和39家企业近300个紧缺高层次人才需求。

“通过‘揭榜挂帅’‘赛马’制,实现变‘四处寻才’为‘悬赏引才’,变‘千金买人才’为‘千金卖难题’,向全球人才和科创团队“张榜”,让有真才实学的科技英雄有用武之地。”钟楼区委组织部副部长崔贤介绍。

科技创新要从产业中来,成果转化要到产业中去。揭榜,揭的是对技术瓶颈的“动真碰硬”;挂帅,挂的是对科研实力的“十足底气”。今年,钟楼区还引导支持中海油常州涂料院、精研科技、科试中心3家链主企业组建人才攻关联合体,浙江大学、中南大学等6家高校院所参与联合攻关。其中,中海油常州涂料院主持的“国产大飞机高性能涂覆材料关键技术研发及应用”项目获省科学技术奖一等奖,解决了该技术领域“卡脖子”难题。

聚焦产业发展

“卡哪、攻哪,卡谁、谁参与”

常州靶向发力出实招

针对新能源、新材料领域,发布36项科技攻关及重大技术需求榜单,榜额共计1.3亿元;围绕关键核心技术攻关任务,整合优势企业、高校、院所资源,组建人才攻关联合体;实施面向新能源“发储送用”各环节的产业链引才,上半年全市1068家新能源规上企业共引进人才7262人,占全市引进人才总量的13.90%,比去年同期增长14.11%……

杨琪 常州市委组织部常务副部长、市委人才办主任

打造一批“搬不走、压不垮、拆不散”的产业集群,首先要集聚一群“沉得下、顶得上、融得紧”的产业人才。

下半年,常州将用好“龙城英才计划”新能源专项,通过赛事活动、专场对接等形式,确保全年引进领军型创新创业人才项目不少于400个、新能源专项超120个;深化开展“名城名校合作行 创新创业赢未来”活动,利用线上线下手段持续推介优质岗位,确保全年引进12万人才

留·固巢育凤

给人才最好的“时代舞台”

早上9点打卡上班,顾华芳的起床闹钟定在8点之后。公司离她住的常州经开区东方·青年人才公寓不过900米,走路不超过15分钟。

“公寓设施非常完善,几乎是拎包入住,配套也好,下班后还能去公寓健身房练个瑜伽。”今年30岁的顾华芳来自安徽,一年前她入职常州科莱恩新材料科技有限公司。在她看来,来到一座陌生的城市,找份工作不是难事,难的是如何拎一个包来,安下一个家。

顾华芳 常州科莱恩新材料科技有限公司员工

公寓不仅物美价廉,青年人才入住还可享受常州“生活居住双资助”补贴。最重要的是这里的服务,整个社区都是国企配备的专业运营团队,任何时候有问题找到他们都是随时回复。

“来时一个包、安下一个家、共建一座城”,这是近年来常州就建设青年创新创业最向往城市提出的鲜明目标,也是正在全市各地逐步成形的现实图景。

新北区的漫柏未来社区,青年人住在里面有了“比家里还方便”的体验。“目前,我们的漫柏未来人才社区已入住4300人,入住率98%。”新北区龙虎塘街道主任吴文博表示,人才公寓已发展成具有本地特色的人才服务品牌,帮助企业提供配套,助力产业人才支撑,形成引才、留才、聚才正向循环,为区域发展带来新动能。

上半年,全市已投用人才公寓7.8万套(间),入住超13.2万人。到年底建成投运11.6万套,满足35万人才拎包入住。

人才的“引”“育”是手段,其核心在于“用”,为人才搭建舞台,让人才大施拳脚,当好高质量发展的“制造者”。

符黎明 时创能源董事长、常州市第七批“龙城英才计划”领军型创业人才

今年,我们公司成功登陆科创板。常州的人才政策为企业解决了启动资金、创业场所、员工住所等迫在眉睫的发展难题,为我们成功研发第一代单晶制绒添加剂、填补国内制绒添加剂空白奠定了基础。

人才政策“再加码”,吹响聚才“冲锋号”,常州将进一步梳理升级人才政策,组建人才科创集团,健全“选育用留”培养体系,做优教育医疗、旅游消费等城市功能,加快建设高品质人才社区;营造创新氛围,全力推进科技创新促进条例、新能源产业促进条例立法,积极承办第十二届全国创新创业大赛,高质量建设国家知识产权强市试点城市。

来源:常州发布

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